一、公司治理制度

良好的公司治理是企業實現可持續發展的內在動力。自2013年山東濱州八匹馬塑料化纖制品有限公司成立以來，公司八治理與經營有機結合起來。嚴格按照《中華人民共和國公司法》和國家相關法律法規的要求，建立起現代企業管理制度，完善法人治理結構，規范公司各項管理。公司建立起以《公司章程》為基礎，以股東會議議事規則、總經理工作細則等為主要架構的系統科學的規章體系。形成了以股東大會、董事會和管理層為主體結構的決策、執行、管理經營、有效監督等權利制衡機制，確保了公司生產經營等各項業務活動的健康運行，實現了公司的可持續健康發展。

二、公司發展情況   

山東濱州八匹馬塑料化纖制品有限公司成立于2013年4月，公司注冊資金1000萬元，現有員工120余人。公司通過了ISO9001質量管理體系認證，取得全國工業生產許可證。申報國家專利10余項，主持制定團體標準2項、企業標準3項，申請了八匹馬商標，科技創新和標準化建設走在了同行業前列，被認定為高新技術企業、濱州市“一企一技術”研發中心、濱州市隱形冠軍企業和濱州市企業技術中心，被評為惠民縣科技創新工作先進單位、企業創新獎等榮譽。公司是山東省繩網標委會委員單位、山東省勞動防護用品行業協會會員單位、濱州市數字產業協會會員單位。

公司擁有國內先進的拉絲機、精編機等設備60余臺套，主要產品涵蓋密目式安全網、遮陽網、篷布網、體育用網、農業用網、安全繩等產品。所生產的產品以質量可靠、耐用抗風化、阻燃抗沖擊等特點深受消費者喜愛，產品遠銷美洲、中東等10余個國家和地區及國內20余個省市，目前全國、省市場排名均位于前列，產品市場占有率不斷提升。

公司經過近幾年的快速發展，各項經濟指標年增長率均超過50%以上，近三年各項指標均優于同行業平均水平。2019年實現銷售收入5338萬元，利稅493萬元。研發經費占比不斷提升，2019年研發經費投入達到158萬元，占銷售收入的比例達到3%以上。

三、促進就業情況

公司嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，規范執行勞動用工制度，與職工通過平等協商簽訂勞動合同，嚴格執行工作時間和休息休假制度，實行法定節假日帶薪休假制度。公司不斷調整工作，保持職工工資穩步上升。自18年以來，公司各項經營指標快速增長，生產不斷擴大，公司新增就業崗位30余個，帶動60余人就業，其中貧困人口6人。公司計劃2020年在大通·惠民繩網國際創新產業園投資建設年產2000噸高檔防水遮陽網及密目式安全網項目，該項目可解決100余人就業。同時帶動上下游企業、物流、餐飲等行業的發展。

四、人才引進培養及科技創新情況

加大科技創新和產學研合作。加強人才引進及技術創新團隊建設。引進碩博士人數不少于2人，組建科研中心1個，完善人才培養、使用、激勵機制，形成良好的創新環境。加強產學研合作。通過項目合作、自主立項等多種形式，加強與國內科研院校的合作，并積極謀求與國外有關企業、院校合作，學習先進的技術和管理模式。不斷加大科技投入和經費管理，根據生產、加工檢測的需要，購置先進生產及檢測設備，使企業技術整體硬件條件達到世界一流水平。研發經費占比達到銷售收入的5%以上，確保研發工作的順利實施。加大技改創新力度和知識產權保護。堅持自主創新和產學研合作創新，力爭每年申請專利10項，其中發明專利2項，并持續提高專利數量和質量。 開展多功能繩網系列產品的研發力度，每年研發的新產品、新工藝、新技術不得低于 10 項，科技成果轉化率達到 95% 以上，實現新產品收入占比不斷提升。

加大培訓力度，學習先進的管理理念和方法，開展多種形式員工培訓，引進卓越績效管理、“6S”管理等先進理念，加快企業文化建設，全面提升全員素質。